Как се напуска змиярник? - Практическо ръководство
Публикувано от Pippilota Mentolka на март 12, 2008
В предходния пост Стойчо ми каза “цар си”, а аз възроптах, че искам да съм царица. По принцип в такива случаи винаги се сещам за умопомрачителното “студентка”, дето и в официални документи го праскат. Това наше обсъждане обаче ме върна назад във времето - преди малко по-малко от година.
Трудовия ми стаж е малък и като гледам сигурно ще трябва да работя до гроб в буквалния смисъл на думата и никога да не доживея до пенцеата. Но и никога не бих седяла на някое работно място без да получавам някакво удовлетворение от работата си - материално или морално. Първата си работа напуснах заради възнаграждението и всичко в онзи случай беше по каналния ред. Второто напускане обаче беше много интересно и обусловено от много фактори.
Но един фактор беше по слиен от всички:
Да работиш в змиярник е съсипващо!
Не знаете какво е змиярник?! Това е когато колегите ти, прякото ти шефче и неговия пряк шеф са жени.
Защо не кокошарник ли? Ами кокошките само се кълват от време на време и все има поне един петел да разведрява атмосферата и да спада напрежението покрай него. Обаче в змиярника има само пепелянки и усойници, а в най-лошия случай “пепуси” - хем пепелянки, хем усойници. Мдам. Пълно е с лицемерие, змиите се увиват в приятелски прегръдки и нарицателни като “слънчице”, “мило”, “съкровище”, а зад гърба си изплезват разцепения език и гледат да не си пилеят отровата, че то не се знае кога ще им притрябва да я боднат в някоя жертва.
Няма по-нездрава и съсипваща здравето среда. Всеки ден си виках:”Ох леле ще дойде лятото, а аз вместо на море ще трябва да замина на Наречен, да си лекувам нервите и стреса!”.
Та за мое добро реших да напускам. Набелязах си нова работа, явих си се на интервю и новия работодател - пекан - вика когато си уредите нещата на старото място Ви чакаме тук.
А междувременно нещата в змиярника се заразвиваха бързо. Явно е трудно дори за змии да живеят дълго заедно, защото накуп напуснаха няколко от тях. Отивам при моята пряка бос-ка.
- Моля, когато имаш малко време искам да поговорим.
За мое голямо учудване тя се нахили и каза:
- Какво и ти ли ще напускаш?
- Еми да.
Нахили се тя и излезе от стаята, а аз си мисля:”Егати кефа! Колко лесно мина!”. Тук е момента и да споделя, че на това място бях най-новия кадър и с най-малко стаж, но за сметка на това със старанието си бях поела досадната работата на старите кучета (опитните змии - ж.р.).
Развитието на нещата после беше смешно и ще попрескоча малко. Стигаме до момента, в който изведнъж се оказвам в една стая с моята бос-ка, нейната колега бос-ка и баш шефката - сами четирите. И си викам:
“Опаааа, тия са решили да ми спретнат другарски съд!”
Аз не съм конфликтна личност и не обичам сцените, за това казвам на шефката:
- Съжалявам, че така се е получило, исках да говоря първо с Вас, но виждам, че вече са Ви казали, че искам да напусна.
От там се започва едно съскане! Гледам ги тия напъни срещу мен и ми е жал. Усмихвам се и казвам само “съжалявам”. Повтарям си го това “съжалявам” като някаква мантра, защото вляза ли им в тона, значи да се отпочне едно обяснение, а не мисля, че го заслужават. По едно време получавам единствения смислен въпрос:
- Ти молбата за напускане до кой си я адресира?
- Съгласно закона орган по назначаване и мой работодател е “професора”*. Молба още не съм подала, защото от уважение към Вас реших първо да Ви уведомя и след това да си подам молбата си на “професор” Петрова.
Пряката ми боска беше със самочувствието на езиков експерт - приложен лингвист и от нямане какво да каже по въпроса на прескачането на светлата й личност възкликна възмутено:
- “Професора” е жена, ако не знаеш! Женски род!(съссссссс…)
- Знам, но “професор” идва от латински език, където женски род за тази дума няма и съответно такова нещо като “професорка” не съществува.(и аз на мой ред:изсъссссссс)
Тук тя подскочи от нахлуването в “професионалната” й територия и за малко не изахка възмутено.
Понеже много се натискаха, след този злополучен разговор се стигна до среща чак с “професор” Петрова. Аз обясних, че като всяко човешко същество изпитвам постоянния стремеж да се развивам и момента е настъпил да направя крачка в полза на реализацията си. Тя пък, професора, им се изхили на боските:
- Искате да ми кажете, че службата Ви зависи изцяло от този млад човек тук, който е с най-малък стаж и от най-скоро?! И защо по този начин му го показвате?!
Безценна съм ей!
Изводите ми от случката бяха няколко:
Повечето работодатели са такива, като боските ми. Мислят постфактум как със сила да задържат кадрите, а не овреме да ги стимулират.
На лошото, ако отговориш с добро, то само по-лошаво става.
Езика вярно си е сексистко нещо. Мдам…
След седмица напуснах змиярника и отидох на море
*Имена не съм споменавала, а длъжностите не са баш такива, за да не се сетят за мен змиите (не че те четат такива четива, ама нейсе - от коректност ;))


март 12, 2008 at 12:38 pm
Искам да ти кажа, че си абсолютно права, за съжаление нещата в България са такива, хората започват да те оценяват едва когато си тръгнеш , а не докато работиш за тях. Мисля че това е голям проблем, защото никой не се опитва, и с нищо да задържи ценните си кадри.Е може би има и такива фирми, които държат на хората си, но и аз за съжаление не работех в такава. Сега сам на ново място и се надявам някой ден да ме оценят.
А теб те поздравявам за решението да напуснеш, защото според мен е ужасно да отиваш на работа със свито сърце и да поглеждаш само часовника дали е време да си ходиш.
Дано вече си направила правилния избор и да работиш на място на което се чустваш добре. Пожелавам ти го от сърце, макар че не те познавам. Успех!
март 12, 2008 at 2:12 pm
Браво, Пипилотке! Няма да разказвам моя опит, понеже е подобен и дори мултиплициран.
Но е жалко, че изводите ти са верни.
март 12, 2008 at 2:18 pm
Като ти казвам, че цар на късия разказ - ти, не та не!
Отвратно е да се съска в службата - отврат. Добре, че си вдигнала чуковате
март 12, 2008 at 2:28 pm
И аз няма какво да добавя, виждам ежедневно подобни сцени - описани са перфектно. Ясно описание на едно ясно положение. Само не ми е ясно какви ще сме като остареем
март 12, 2008 at 3:06 pm
Ех, така като ви слушам и ми става кофти такова - явно навсякъде е така… хайде, да е в 98% от местата и случаите
ще си ухажвам служителите и ще следвам днешните си идеали, никакви криввания от принципите!
Иначе Богомиле дано не сме като например в Америката вчерашните хипари. Като стана някой ден бос-ка и аз
То за това и няма да порасна, иначе няма как да стане, никой няма да ме пусне, муахахах
март 12, 2008 at 3:50 pm
“Мислят постфактум как със сила да задържат кадрите…”
Това нещо не мога да го схвана - какво значи да “задържат със сила кадрите”? Ако решиш да не работиш някъде, кой и по какъв начин може да те спре? Какво ще ти направят? Ще те уволнят?
март 12, 2008 at 4:36 pm
Ами Longanlone, сбила съм разказа, за да не става разтегливо. Иначе в моя случай - исках да напусна с една седмица предизвестие и настана такава олелия, какъв съм предател, как така, те на море не могат да отидат заради мен, представяш ли си!
за 3 дена докато обмислят стратегия. Писаха докладна до нея, че не мога да си тръгна по-рано от единия месец, който е стандартното предизвестие, защото няма кой да работи.
И принципно като напускаш мястото, където работех, “професорката” ти разписва молбата и всичко е ок. В конкретния случай първо боските направиха така, че молбата ми да се “загуби” (да не стигне до “професорката”
И накрая сами се изложиха когато ни викна “пофесорката” мен и тях, и ги направи за посмешище. Съответно им каза да си гледат работата и след пет дена бях на новия си бач.
Това имам предвид под “насилствено” - правят мизерии и мижитурни номерца само и само, за да ти вгорчат живота. И се надяват да предотвратят неизбежното или да нанесат “максимум дæмидж”
март 12, 2008 at 6:59 pm
ский са: ако боските ти бяха като бозките ти - грешка немаше да имат!
фактът, че в по-старичките (и назаднали :-Р ) езици съществува мъжко-личен род, не бива да те притеснява. в крайна сметка - тъпото си е тъпо, без значение на рода (та).
и друго мислех да кажа, ма забраих
март 12, 2008 at 7:59 pm
Пак те питам, щото не ми стана ясно - какви молби, какви мизерии???
Молба да напуснеш? Молиш работодателя ти да ти ПОЗВОЛИ да напуснеш? Само аз ли виждам абсурдността на това, което казваш??? Вземаш си последната заплата и повече не отиваш на работа ебаси. Верно, колегиалността и желанието за добри препоръки изискват предизвестие, но самият акт на напускане не виждам как някой може да го осуети, освен ако не те върже за бюрото…
март 12, 2008 at 9:44 pm
Пепи - като се сетиш, take your time
Това и в Кодекса на труда го има и в Закона за държавния служител.
Longanlone личи ти, че за БЮРОкратични системи не си работил
Казваш по взаимно съгласие искам да напусна от ей тая дата, ако не ме пускате, това да Ви е едномесечното предизвестие(не съм сигурна, май чл.325, т.1 от КТ и чл.105, ал.1 от ЗДС). В случая гадното започва, ако ти кажат - “Е пък един месец ще стоиш” и почнат да те правят на луд от работа. Естествено, че тогава пък можеш да се разболееш скоропостижно, но аз например съм от тоя вид хора с остатъчно мислене, според които това е супер свинска постъпка и оставайки тоя месец поне им показваш кой е по-добрия.
В случая, ако работодателя ти е мизерник и не те пусне когато ти си посочил, че искаш, връзването за бюрото става за срок от един месец. Капиш?